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Hilfe für Manager beim Verwenden der Sage HR-Module
Hilfe für Manager beim Verwenden der Sage HR-Module

Hier erfahren Sie, wie Sie die Sage HR-Module als Manager verwenden können.

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Verfasst von Oliver Cook
Vor über 6 Monaten aktualisiert

In unserer Hilfe für Mitarbeiter beschreiben wir die Aufgaben, die Mitarbeiter beim Verwenden der verschiedenen Sage HR-Module erledigen können.

Wenn Sie Manager sind, gibt es Aufgaben, die nur Sie erledigen können, z. B. Abwesenheitsanträge genehmigen.

Im Folgenden finden Sie Tipps zum Verwenden der Sage HR-Module als Manager.

Je nachdem, welche Module Ihr Arbeitergeber verwendet, haben Sie folgende Möglichkeiten:

  • Sage HR Basis - In diesem Modul können Sie Dokumente anzeigen und hochladen, Ankündigungen anzeigen, Schulungen hinzufügen usw.

  • Abwesenheitsmanagement - In diesem Modul können Sie Abwesenheiten beantragen, Ihre Abwesenheiten anzeigen, den Kalender des Unternehmens sehen usw.

  • Arbeitszeittabellen - In diesem Modul können Sie Ihre Arbeitszeiten erfassen und sich ein- und ausstempeln.

  • Schichtplanung - Hier können Sie Ihren Schichtplan anzeigen und Ihre Verfügbarkeit für Schichten angeben.

  • Ausgaben - In diesem Modul können Sie Ihre Ausgaben hochladen und zur Genehmigung einreichen.

  • Performance - Hier können Sie 1-zu-1-Meetings mit einem Mitarbeiter buchen, Feedback anfragen, Mitarbeiter-Ziele verwalten usw.

Wenn Sie nicht sicher sind, welche Module Ihr Unternehmen verwendet, wenden Sie sich an Ihren Sage HR-Administrator.



Allgemein

Andere Mitarbeiter anzeigen

Um abhängig von Ihren Berechtigungen andere Mitarbeiter in Sage HR anzuzeigen, klicken Sie hier - Mehr erfahren >.

Mitarbeiterdatensätze bearbeiten

Um abhängig von Ihren Berechtigungen auf die Profile anderer Mitarbeiter zuzugreifen und ihre Angaben auf dieselbe Art und Weise zu ändern wie der Mitarbeiter selbst, klicken Sie hier - Mehr erfahren >


Sage HR Basis

Aufgaben anzeigen und erledigen

Um Ihre Aufgaben anzuzeigen, klicken Sie hier - Mehr erfahren >

Aufgaben erstellen

Um Aufgaben zu erstellen und zu bearbeiten, klicken Sie hier - Mehr erfahren >

Onboarding-Aufgaben erledigen

Um Onboarding-Aufgaben zu erledigen, klicken Sie hier - Mehr erfahren >

Schulungen hinzufügen

Um Schulungen für Mitarbeiter hinzuzufügen, klicken Sie hier - Mehr erfahren >

Ein Dokument anzeigen

Um ein mit Ihnen geteiltes Dokument anzuzeigen, klicken Sie hier - Mehr erfahren >

Ein Dokument für einen anderen Mitarbeiter hochladen

Um ein Dokument hochzuladen, einen Mitarbeiter dazu einzuladen, es anzuschauen und anzunehmen, klicken Sie hier - Mehr erfahren >

Eine Ankündigung erstellen

Abhängig von Ihren Berechtigungen können Sie Ankündigungen für Ihre Mitarbeiter veröffentlichen - Mehr erfahren >

Einen Kollegen in einer Ankündigung erwähnen

Um einen Kollegen in einer Ankündigung oder einem Kommentar zu taggen, klicken Sie hier - Mehr erfahren


Abwesenheitsmanagement

Abwesenheit genehmigen

Wenn Sie Abwesenheits-Genehmiger sind, können Sie Abwesenheiten für andere Mitarbeiter genehmigen - Mehr erfahren >

Abwesenheitsverlauf von Mitarbeitern anzeigen

Um die Abwesenheiten von Mitarbeitern anzuzeigen, klicken Sie hier - Mehr erfahren >

Eine Abwesenheit für einen Mitarbeiter buchen

Um Abwesenheit für einen anderen Mitarbeiter einzureichen, klicken Sie hier - Mehr erfahren >

Abwesenheitsanträge stornieren

Um Abwesenheitsanträge oder genehmigte Abwesenheiten zu stornieren, klicken Sie hier - Mehr erfahren >

Abwesenheitsanträge bearbeiten

Um Abwesenheitsanträge eines Mitarbeiters zu bearbeiten, klicken Sie hier - Mehr erfahren >


Schichtplanung

Schichtplan anzeigen

Um Ihre veröffentlichten Schichten anzuzeigen, klicken Sie hier - Mehr erfahren >

Eine offene Schicht hinzufügen

Um offene Schichten für Mitarbeiter hinzuzufügen, die sie nach dem "First come first serve"-Prinzip auswählen können, klicken Sie hier - Mehr erfahren >

Eine Schicht veröffentlichen

Nachdem Sie Schichten hinzugefügt haben, können Sie diese veröffentlichen, damit Ihre Mitarbeiter ihre Schichten sehen können - Mehr erfahren >

Schichten bearbeiten oder hinzufügen

Um vorhandene Schichten zu bearbeiten oder neue Schichten hinzuzufügen, klicken Sie hier - Mehr erfahren >


Arbeitszeittabellen

Arbeitszeiten von Mitarbeitern eingeben

Um die Arbeitszeiten eines Mitarbeiters einzugeben und bearbeiten, klicken Sie hier - Mehr erfahren >

Arbeitszeiten übermitteln

Um Arbeitszeiten zur Genehmigung zu senden, klicken Sie hier - Mehr erfahren >

Arbeitszeiten genehmigen

Um eingereichte Arbeitszeiten zu genehmigen, klicken Sie hier - Mehr erfahren >


Ausgaben

Ausgaben eines Mitarbeiters hinzufügen

Um Ausgaben für einen Mitarbeiter hinzuzufügen, klicken Sie hier - Mehr erfahren >

Ausgaben eines Mitarbeiters übermitteln

Um Ausgaben eines Mitarbeiters zur Genehmigung zu übermitteln, klicken Sie hier - Mehr erfahren >

Eine Ausgabe genehmigen

Um eine Ausgabe zu genehmigen, klicken Sie hier - Mehr erfahren >

Eine Ausgabe auszahlen

Um eine genehmigte Ausgabe auszuzahlen, klicken Sie hier - Mehr erfahren >


Performance

1-zu-1-Meetings

Ein 1-zu-1 buchen

Vorausgesetzt, dies wurde vom Admin aktiviert, können Sie 1-zu-1-Meetings mit Ihren Mitarbeitern buchen - Mehr erfahren >

Ihre 1-zu-1-Meetings anzeigen

Um Ihre bevorstehenden und bisherigen 1-zu-1-Meetings anzuzeigen, klicken Sie hier - Mehr erfahren >

Auf ein 1-zu-1-Meeting vorbereiten

Um Aufgaben zur Vorbereitung Ihrer Meetings zu erledigen, klicken Sie hier - Mehr erfahren >

Ein 1-zu-1-Meeting unterzeichnen

Nachdem das Meeting stattgefunden hat, können Sie es als Manager unterzeichnen - Mehr erfahren >

Ein 1-zu-1-Meeting mit Ihrem Mitarbeiter verschieben

Um die Zeit Ihres 1-zu-1-Meetings mit einem Mitarbeiter zu ändern, klicken Sie hier - Mehr erfahren >


Ziele und OKRs

Ein Ziel oder OKR für einen Mitarbeiter hinzufügen

Um ein Ziel für Ihre Mitarbeiter hinzuzufügen, klicken Sie hier - Mehr erfahren >

Ein Ziel für Ihr Team hinzufügen

Um ein Ziel für Ihr Team hinzuzufügen, klicken Sie hier - Mehr erfahren >



360°-Feedback

360°-Feedback erstellen

Um ein Formular für das 360°-Feedback zum Versenden an Ihre Mitarbeiter zu erstellen, klicken Sie hier - Mehr erfahren >

360°-Feedback senden

Um 360°-Feedback zu versenden, klicken Sie hier - Mehr erfahren >


Schnelles Feedback

Schnelles Feedback geben

Um schnelles Feedback über einen Kollegen zu geben, klicken Sie hier - Mehr erfahren >

Schnelles Feedback anfordern

Um schnelles Feedback anzufordern, klicken Sie hier - Mehr erfahren >



Umfragen

Eine Umfrage erstellen

Um eine neue Umfrage zu erstellen, die Sie an die Mitarbeiter Ihres Unternehmens senden können, klicken Sie hier - Mehr erfahren >

Eine Pulse-Umfrage erstellen

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Eine Umfrage versenden

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Recruiting

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