Im Folgenden zeigen wir Ihnen, wie Sie folgende Sage HR-Module einrichten:

Unter dem folgenden Link erfahren Sie, wie Sie Sage HR Basis und die enthaltenen Basisfunktionen einrichten können.
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Unter dem folgenden Link zeigen wir Ihnen, wie Sie ganz einfach Abwesenheitsarten, Ihren Kalender und Abwesenheitsgenehmiger einrichten können, um Ihnen und Ihren Mitarbeitern beim Verwalten von Abwesenheiten zu helfen.
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Hier erfahren Sie, wie Sie weitere Module einrichten können, bevor Ihre Mitarbeiter mit Sage HR starten.

Richten Sie Arbeitszeittabellen ein, um die Arbeitsstunden Ihrer Mitarbeiter in Sage HR zu erfassen.
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Verwenden Sie die Schichtplanung, um Schichten für Ihre Mitarbeiter zu erstellen, zu verwalten und anzuzeigen.

Geben Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Ausgaben zur Genehmigung einzureichen.
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Verfolgen Sie die Entwicklung und den Fortschritt Ihrer Mitareiter bei der Zielerreichung.

Verschaffen Sie sich einen Überblick über Bewerber und definieren Sie den Recruiting-Prozess.

Wenn Sie Ihre Module fertig eingerichtet haben, können Sie Ihre Mitarbeiter zu Sage HR einladen, falls Sie das noch nicht getan haben. Senden Sie ihnen eine Begrüßungs-E-Mail, die sie verwenden müssen, um sich bei Ihrem Sage HR-Unternehmen anzumelden.
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