Einige Felder können von Mitarbeitern selbst bearbeitet werden – vorausgesetzt, Sie aktivieren diesen Zugriff in den Mitarbeiterberechtigungen.
Andere Felder lassen sich zwar nicht direkt für die Bearbeitung sperren, können jedoch aus dem Profil entfernt werden.
Im Folgenden erfahren Sie, für welche Felder Sie den Zugriff konfigurieren können.
📌 TIPP: Hier finden Sie Übersicht über die verfügbaren Mitarbeiterfelder einschließlich der Information, ob diese von Mitarbeitern bearbeitet werden können.
Felder, deren Bearbeitung durch Mitarbeiter Sie sperren können
In den Mitarbeiterberechtigungen können Sie festlegen, ob Mitarbeiter die folgenden Felder selbst ändern dürfen:
E-Mail-Adresse (geschäftlich)
Beschäftigungsstatus
Staatsangehörigkeit
Profilbild
Geburtsdatum
Sichtbarkeit des Geburtsdatums
Felder, die entfernt werden können
In den globalen Berechtigungen können bestimmte Felder aus dem Mitarbeiterprofil entfernt werden. Dies kann als Workaround dienen, wenn ein Feld grundsätzlich bearbeitet werden kann, Sie dies jedoch verhindern möchten.
📎 HINWEIS: Diese Felder werden für alle Benutzer ausgeblendet, wenn Sie sie deaktivieren.
Titel (Herr/Frau etc.)
Staatsangehörigkeit
Beschäftigungsstatus
Telefonnummer (geschäftlich)
Führerschein
Bundesland
LinkedIn
Geschlecht
Familienstand
Pesonalnummer
Straße 2
Telefonnummer (privat)
Mobilnummer
Das Bearbeiten persönlicher und mitarbeiterbezogener Daten verhindern
Standardmäßig sind alle Mitarbeiter der Berechtigungsrolle „Mitarbeiter“ zugewiesen.
Wenn Sie unter Auf Mitarbeiterinformationen zugreifen die Optionen zum Anzeigen festlegen, können Mitarbeiter keine Daten in den Registerkarten „Mitarbeiter“ oder „Persönliche Daten“ ihres Profils bearbeiten.
📎 HINWEIS: Ein Benutzer kann diese Felder trotzdem bearbeiten, wenn er einer anderen Berechtigungsrolle zugewiesen ist, die diese Berechtigungen enthält.
Weitere Informationen zum Konfigurieren von Berechtigungen der einzelnen Rollen finden Sie hier.
Weiterführende Artikel