In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie Ihren Kalender einrichten - so behalten Sie den Überblick über Ihre Termine und die Termine Ihrer Mitarbeiter, z. B. über Abwesenheiten, gesetzliche Feiertage, Sperrtage usw.
Allgemeine Kalendereinstellungen
Hier können Sie das Layout des Kalenders auswählen und festlegen, ob bestimmte Ereignisse, z. B. Geburtstage oder Langzeit-Abwesenheiten, im Kalender angezeigt werden sollen.
Gruppen für gesetzliche Feiertage
Richten Sie Gruppen für gesetzliche Feiertage ein, um sicher zu gehen, dass diese Feiertage den Mitarbeitern, die einen Anspruch darauf haben, zugewiesen werden.
Möglicherweise benötigen Sie verschiedene Gruppen für gesetzliche Feiertage:
Wenn Ihre Mitarbeiter in verschiedenen Ländern arbeiten
Wenn für Ihre Mitarbeiter unterschiedliche Feiertage gelten
Gesetzliche Feiertage in den Kalender importieren
Sie können gesetzliche Feiertage manuell in Ihren Kalender eingeben oder diese importieren. Dies ist hilfreich, wenn Sie mehrere Feiertage hinzufügen möchten.
Arbeitstage anpassen
Sie können festlegen, dass an eigentlich arbeitsfreien Tagen gearbeitet wird.
Sperrtage erstellen
Sperrtage sind Tage, an denen Ihre Mitarbeiter keinen Urlaub nehmen können.