Le processus d'intégration permet de configurer et d'automatiser les tâches d'intégrations et ainsi optimiser l'accueil d'un employé.
Étape 1 - Mise en place et configuration
Pour commencer, configurez les tâches et flux de travail depuis les paramètres.
Étape 2 - Ajouter un employé
Ajoutez les employés dans le système.
Étape 3 - Assigner les tâches d'intégration
Assignez les tâches à accomplir par vos employés ou chefs d'équipe.
Étape 4 - Informez vos employés
Les tâches apparaîtront dans le Tableau de bord et l'Onglet intégrations dans Sage HR. Il est quand même utile de contacter vos employés.
Si besoin, créez des flux de travail pour automatiser l'envoi de notifications par e-mail.
Étape 5 - Accomplir les tâches
Les tâches en attente s’affichent Tableau de bord et l'Onglet intégrations avec la description, la date d’échéance et l’option pour finaliser la tâche.
Étape 6 - Vérifier le statut des tâches
Le rapport Accueil et Intégration permet de faire le suivi des tâches en attente et celles terminées. Visualisez les tâches pour l'ensemble de l'entreprise, un employé ou une équipe en particulier.