Le rapport Rémunération permet de regrouper le détail des salaires, primes et autres types de rémunération des employés.
Les segments et critères de segmentation permettent de cibler une catégorie d'employés spécifique.
📎 REMARQUE : Le rapport n’affiche pas les employés dont le contrat est terminé.
Accès
📎REMARQUE : Pour accéder aux rapports des rémunérations, il est nécessaire d'avoir un accès administrateur ou un rôle de type administrateur des employés.
Depuis le menu principal de gauche, cliquez sur Rapports.
Cliquez sur Tableau de bord RH.
Cliquez sur Rémunération.
Critères de segmentation
Par défaut, la page du rapport affiche un segment configuré pour Tous les employés.
Les critères de segmentation disponibles incluent :
Tous
Poste – sélectionnez le poste concerné
Équipe – sélectionnez l’équipe concernée
Tranche d’âge – sélectionnez la tranche d’âge
Genre – sélectionnez le genre
Lieu – sélectionnez le lieu concerné
Ajouter un segment
Cliquez sur Ajouter un segment pour créer des vues segmentées selon différents critères.
Cliquez sur Supprimer le segment pour retirer un segment inutile.
Graphique
Par défaut, la page du rapport affiche un graphique présentant la rémunération moyenne mensuelle de l’ensemble des employés.
Chaque segment ajouté génère une nouvelle courbe sur le graphique selon les critères sélectionnés.
Cette vue permet de comparer plusieurs statistiques sur un même graphique.
Cliquez sur les libellés pour afficher ou masquer chaque segment.
📎 REMARQUE : Le graphique ne prend pas en charge d’autres personnalisations que les segments.
L’affichage par type de rémunération s’effectue uniquement via l’export.
Exportation
Pour exporter les données d’un segment, cliquez sur Exporter dans le panneau du segment concerné.
Le système génère un fichier Excel et l’enregistre automatiquement dans le dossier de téléchargements.
📌 ASTUCE : L’export de la rémunération d’un employé est disponible également depuis son profil individuel.
Données exportées
Onglet Chronologie
Le rapport inclut les informations suivantes :
Nom de l’employé
Poste
Équipe
Nom du responsable direct
Date d’entrée de l’employé
Devise
Montant mensuel de la rémunération – chronologie
📎 REMARQUE : Le montant mensuel correspond à la somme de toutes les rémunérations de la période
(par exemple : salaire mensuel + prime ponctuelle).
Onglet Modifications
Le rapport inclut les informations suivantes :
Nom de l’employé
Poste
Équipe
Nom du responsable direct
Date d’entrée de l’employé
Dates par période de rémunération
Montant
Devise
Type de rémunération
Motif
Commentaires
Personnalisation
Filtres
Après l’export, utilisez les filtres Excel pour affiner l’affichage du rapport.
EXEMPLE : Les filtres par Dates et Type de rémunération facilitent l’analyse des primes ou rémunérations ponctuelles. Il est possible de filtrer par type de rémunération personnalisé, par exemple pour des avantages en nature.
Rapports personnalisés
Il est également possible de créer un rapport personnalisé pour combiner le salaire actuel avec d’autres données personnelles.
📎REMARQUE : Seul le salaire actuel est disponible dans le rapport personnalisé. Par contre, il est possible de créer des champs personnalisés qui seront alors disponibles dans les rapports personnalisés.