Scorecards ermöglichen es Ihnen, zu bewerten, wie gut ein Bewerber die einzelnen Phasen Ihres Recruiting-Prozesses durchläuft. Sie können ganz einfach neue Scorecards erstellen oder bestehende bearbeiten.
Was sind Abschnitte und Elemente in einer Scorecard?
In einer Scorecard bewerten Sie Bewerber anhand verschiedener Kriterien, die in einer strukturierten Form dargestellt werden. Dabei gliedert sich die Scorecard in:
Abschnitte: Das sind thematische Gruppen von Bewertungskriterien. Ein Abschnitt kann z. B. „Fachliche Kompetenz“ oder „Soft Skills“ heißen.
Elemente: Innerhalb eines Abschnitts befinden sich einzelne Bewertungspunkte – sogenannte Elemente. Diese beschreiben konkrete Eigenschaften oder Fähigkeiten, die bewertet werden sollen, z. B. „Kenntnisse in Excel“, „Kommunikationsfähigkeit“ oder „Teamorientierung“.
So erstellen Sie eine Scorecard
Klicken Sie oben rechts auf Ihren Namen und dann auf Einstellungen.
Im Einstellungsmenü klicken Sie auf Recruiting, dann auf Scorecards.
Klicken Sie auf Hinzufügen.
📌 TIPP: Um eine bestehende Scorecard zu bearbeiten, klicken Sie auf das Stiftsymbol daneben.Geben Sie der Scorecard einen Titel.
Unter Abschnitte der Scorecard klicken Sie auf Abschnitt hinzufügen.
Geben Sie einen Titel für den Abschnitt ein und fügen Sie ein Bewertungselement hinzu. Jedes Element wird später bewertet.
Falls erforderlich, klicken Sie unter dem ersten Element auf Hinzufügen, um weitere Elemente zu erstellen.
Falls erforderlich, klicken Sie unten auf Abschnitt hinzufügen, um weitere Abschnitte zu erstellen.
Wenn Sie die Scorecard fertig erstellt haben, klicken Sie auf Speichern.
📌 TIPP: Wenn Sie einen Abschnitt oder ein Element löschen möchten, klicken Sie auf das Papierkorb-Symbol daneben.
Wenn Sie die Reihenfolge der Abschnitte ändern möchten, verwenden Sie die Pfeile nach oben oder unten neben dem jeweiligen Abschnitt.
Scorecards verwalten
Am unteren Rand der Scorecard-Einstellungen sehen Sie eine Liste Ihrer Scorecards und ob sie bereits in einer Pipeline-Phase verwendet wurden.
Wenn eine Scorecard in einer Pipeline verwendet wurde, können Sie auf Ja neben der Scorecard klicken, um zu sehen, in welcher Phase sie eingesetzt wurde.
BEISPIEL: Die Scorecard wurde in der Phase „Lebenslauf prüfen“ einer Pipeline verwendet.
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