Das Recruiting-Modul in Sage HR hilft Ihnen dabei, Ihren Recruiting-Prozess zu optimieren und zu beschleunigen – mit automatisiertem Tracking, bedarfsgesteuerter Bewerberauswahl und nahtloser Integration in andere Sage HR-Module.
Wofür kann ich es verwenden?
Positions- und Bewerberverwaltung – Verwalten Sie ganz einfach offene Stellen und Bewerbungen
Einfache Pipeline-Verwaltung – Organisieren Sie jede Phase des Recruiting-Prozesses mit einem visuellen Pipeline-Tool. Die Drag-and-Drop-Oberfläche erleichtert die Planung, Nachverfolgung und Optimierung
Individuelle Landingpages – Heben Sie Ihr Unternehmen hervor und gewinnen Sie Top-Talente mit einer eigenen Landingpage. So können Sie gezielt Kampagnen durchführen und neue Stellenangebote bewerben
Interviewplanung – Planen Sie Vorstellungsgespräche direkt im System und synchronisieren Sie diese automatisch mit Outlook, Google und iCal
Individuelle Bewertungsbögen – Erkennen Sie schnell, welche Bewerbenden am besten zu einer Rolle passen
Wie richte ich es ein?
Wenn Sie das Recruiting-Modul noch nicht haben, fügen Sie es zunächst zu Sage HR hinzu.
Folgen Sie anschließend unserer einfachen Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Einrichtung.