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Configurar empleados
Existen dos formas de configurar empleados en Sage HR:
Importar los datos de los empleados – Una vez que el archivo de importación de Excel esté listo, puedes importar los datos de tus empleados a Sage HR.
Añadir manualmente un empleado - Si tienes menos de diez empleados o necesitas añadir un nuevo empleado posteriormente, puedes configurarlos de forma individual.
Configurar el modulo Core de Sage HR
Configurar niveles de acceso y permisos
Asigna los niveles de acceso y diferentes permisos que tendrán tus empleados en Sage HR. Leer más >
Configurar equipos y responsables
Crea tus equipos y, a continuación, asigna responsables y empleados a cada uno de ellos. Leer más >
Configurar el organigrama
El organigrama muestra a la estructura organizativa de tu empresa. Leer más >
Configurar los puestos de trabajo
Crea todos los puestos de trabajo que tienes definidos en tu empresa y luego asigna a los empleados a cada uno de los roles. Leer más >
Configurar estatus de empleados
Para ayudarte a gestionar los empleados, puedes establecer diferentes tipos de contratación (tiempo completo, parcial…) Leer más >
Configurar ubicaciones
Puedes utilizar las ubicaciones para agrupar a los empleados por diferentes localizaciones o centros de trabajo y disponer de datos que poder utilizar en los informes. Leer más >
Configurar automatizaciones
Mediante las automatizaciones, se pueden crear flujos de trabajo personalizados que detonarán acciones cuando ocurran eventos específicos. Leer más >
Tareas adicionales de configuración
Configurar el tablón de anuncios
Publica noticias y actualizaciones para tus empleados. Leer más >
Configurar campos personalizados
Utiliza los campos personalizados para añadir información útil a los registros de tus empleados. Leer más >
Configurar Onboarding de nuevos empleados
Organiza el proceso de incorporación de nuevos empleados. Leer más >
Configura el offboarding
Organiza el proceso de salida de los empleados. Leer más >
Configurar la retribución de los empleados
Lleva un registro de salarios y otros conceptos retributivos. Leer más >
Configurar la gestión de activos
Crea categorías de activos y haz un seguimiento de aquellos entregados a cada empleado.
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Configurar la formación
Define la configuración para poder incluir la formación que realizan los empleados Leer más >
Habilitar Sage HR para tus empleados
Personaliza la imagen de Sage HR con tu identidad corporativa
Añade el logo de tu empresa y los colores de los encabezados para que coincidan con los de tu marca. Leer más >
Invita a tus empleados a entrar en Sage HR
Una vez que haya configurado todo, incluyendo los módulos adicionales si los tuvieras, puedes informar a tus empleados sobre Sage HR y enviar un mensaje con la invitación. Leer más >
Configurar módulos adicionales
Si tienes contratados módulos adicionales, podrás configurarlos siguiendo estas sencillas guías:
Gestión de Ausencias
Gestión de Turnos
Configurarlo ahora >
Control Horario
Configurarlo ahora >
Gestión de notas de gastos
Configurarlo ahora >
Reclutamiento y Selección
Configurarlo ahora >
Gestión del Desempeño
Configurarlo ahora >
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