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Configurando Sage HR por primera vez
Configurando Sage HR por primera vez

En este artículo encontrarás una guía paso a paso de cómo configurar Sage HR por primera vez.

Alvaro Galan avatar
Escrito por Alvaro Galan
Actualizado hace más de 2 años

📎NOTA: Debes haberte suscrito o registrado en una versión de prueba de Sage HR antes de realizar estos pasos.


Configurar empleados

Existen dos formas de configurar empleados en Sage HR:


Configurar el modulo Core de Sage HR

Configurar niveles de acceso y permisos

Asigna los niveles de acceso y diferentes permisos que tendrán tus empleados en Sage HR. Leer más >

Configurar equipos y responsables

Crea tus equipos y, a continuación, asigna responsables y empleados a cada uno de ellos. Leer más >

Configurar el organigrama

El organigrama muestra a la estructura organizativa de tu empresa. Leer más >

Configurar los puestos de trabajo

Crea todos los puestos de trabajo que tienes definidos en tu empresa y luego asigna a los empleados a cada uno de los roles. Leer más >

Configurar estatus de empleados

Para ayudarte a gestionar los empleados, puedes establecer diferentes tipos de contratación (tiempo completo, parcial…) Leer más >

Configurar ubicaciones

Puedes utilizar las ubicaciones para agrupar a los empleados por diferentes localizaciones o centros de trabajo y disponer de datos que poder utilizar en los informes. Leer más >

Configurar automatizaciones

Mediante las automatizaciones, se pueden crear flujos de trabajo personalizados que detonarán acciones cuando ocurran eventos específicos. Leer más >


Tareas adicionales de configuración

Configurar el tablón de anuncios

Publica noticias y actualizaciones para tus empleados. Leer más >

Configurar campos personalizados

Utiliza los campos personalizados para añadir información útil a los registros de tus empleados. Leer más >

Configurar Onboarding de nuevos empleados

Organiza el proceso de incorporación de nuevos empleados. Leer más >

Configura el offboarding

Organiza el proceso de salida de los empleados. Leer más >

Configurar la retribución de los empleados

Lleva un registro de salarios y otros conceptos retributivos. Leer más >

Configurar la gestión de activos

Crea categorías de activos y haz un seguimiento de aquellos entregados a cada empleado.
Leer más >

Configurar la formación

Define la configuración para poder incluir la formación que realizan los empleados Leer más >


Habilitar Sage HR para tus empleados

Personaliza la imagen de Sage HR con tu identidad corporativa

Añade el logo de tu empresa y los colores de los encabezados para que coincidan con los de tu marca. Leer más >

Invita a tus empleados a entrar en Sage HR

Una vez que haya configurado todo, incluyendo los módulos adicionales si los tuvieras, puedes informar a tus empleados sobre Sage HR y enviar un mensaje con la invitación. Leer más >


Configurar módulos adicionales

Si tienes contratados módulos adicionales, podrás configurarlos siguiendo estas sencillas guías:

Gestión de Ausencias

Gestión de Turnos
Configurarlo ahora >

Control Horario
Configurarlo ahora >

Gestión de notas de gastos
Configurarlo ahora >

Reclutamiento y Selección
Configurarlo ahora >

Gestión del Desempeño
Configurarlo ahora >


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