Wenn Sie im Recruiting-Modul eine neue Position erstellen, können Sie eine praktische Aufgabe hinzufügen.
Sobald Sie eine praktische Aufgabe erstellt haben, wird Ihnen diese beim nächsten Hinzufügen einer Position unter Vorlagen zur Auswahl angezeigt.
So sparen Sie Zeit, da Sie nicht bei jeder neuen Position eine Aufgabe neu erstellen müssen.
Diese praktischen Aufgaben werden dem Bewerber in der entsprechenden Phase per E-Mail zugesendet.
Eine praktische Aufgabe erstellen
Klicken Sie oben rechts auf Ihren Namen und dann auf Einstellungen.
Im Einstellungsmenü klicken Sie auf Recruiting, dann auf Praktische Aufgaben.
Klicken Sie auf Hinzufügen.
Geben Sie einen Titel ein.
Geben Sie einen E-Mail-Betreff ein.
Geben Sie eine Beschreibung der praktischen Aufgabe ein.
Sie können Variablen verwenden, um die E-Mail zu personalisieren.
Falls für die Aufgabe Anhänge erforderlich sind, können Sie die Datei per Drag & Drop in das Feld ziehen oder auf Datei(en) hochladen klicken, um die Datei auszuwählen.
Wenn Sie fertig sind, klicken Sie auf Speichern.
Die neue praktische Aufgabe wird nun unter Praktische Aufgaben aufgelistet.
Sie können diese Aufgabe später bearbeiten oder löschen.
Beim nächsten Hinzufügen einer Position erscheint diese Aufgabe unter Vorlagen zur Auswahl.
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