In den Einstellungen der Abwesenheitsart können Sie festlegen, dass eine Abwesenheitsart arbeitsbasiert ist, zum Ansammeln von freier Zeit die geleistete Arbeitszeit als Grundlage dient und Arbeitstage bzw. Arbeitsstunden basierend auf dem Arbeitsmuster des Mitarbeiters festgelegt werden.
⚠️ACHTUNG: Durch die im Folgenden beschriebenen Schritte wird eine arbeitsbasierte Abwesenheitsart erstellt. Nach dem Erstellen können Sie einige der Angaben nicht mehr bearbeiten. Stellen Sie sicher, dass Ihre Angaben korrekt sind, bevor Sie auf Erstellen oder Speichern klicken.
Klicken Sie auf Ihren Namen oben rechts und auf Einstellungen.
Klicken Sie im Einstellungsmenü auf Abwesenheit und Abwesenheitsarten.
Wählen Sie nach geleisteter Arbeitszeit und ansammeln.
Wählen Sie aus, wie häufig der Abwesenheitsanspruch zugewiesen wird, z. B. jährlich.
Geben Sie den Betrag, den Sie zuweisen möchten, ein.
Wählen Sie aus, dass Arbeitstage und Arbeitsstunden basierend auf dem Arbeitsmuster festgelegt werden sollen.
Geben Sie alle weiteren erforderlichen Informationen zum Einrichten der Abwesenheitsart ein.
Scrollen Sie anschließend nach unten und klicken Sie auf Erstellen bzw. Speichern.
Weitere Informationen finden Sie im Hilfeartikel zum Einrichten von Abwesenheitsarten.