Mit diesem Modul können Sie Ziele & Schlüsselergebnisse festlegen und den Fortschritt ihrer Mitarbeiter beim Erreichen ihrer Ziele nachverfolgen.

Das 360°-Feedback hilft ihren Mitarbeitern, sich einen Überblick über ihre eigene Leistung basierend auf gesammeltem Feedback von Kollegen und Managern zu verschaffen.

Nutzen Sie 1-zu-1-Meetings, um mit ihren Mitarbeitern oder Managern über die Performance zu sprechen.
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Erstellen und versenden Sie Umfragen, um einen Eindruck über die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter zu bekommen.

Falls Sie das Modul noch nicht eingerichtet haben, fügen Sie es zunächst zu Sage HR hinzu.

Folgen Sie anschließend den Schritten im Artikel zum Einrichten des Performance-Moduls, um es einzurichten.