Wenn Ihr Arbeitgeber Sie in Sage HR als Ausscheider verarbeitet, wird Ihr Benutzerkonto „gekündigt“.
Standardmäßig können gekündigte Benutzer sich nicht mehr bei diesem Sage HR-Unternehmen anmelden – weder über die Sage HR-Website noch über die mobile Sage HR-App.
Es gibt nur eine Möglichkeit, wie Sie sich nach der Kündigung weiterhin bei der Sage HR-Website anmelden können:
Der Arbeitgeber aktiviert die Einstellung, die es gekündigten Mitarbeitenden erlaubt, sich bis zu 7 Tage, 30 Tage oder 1 Jahr nach dem Austrittsdatum bei der Sage HR-Website anzumelden
📌 TIPP: Wenn Sie für mehrere Arbeitgeber arbeiten, die Sage HR nutzen, und diese dieselbe E-Mail-Adresse für Sie verwenden, können Sie beim Login zwischen den Unternehmen wechseln.