Wenn Ihr Unternehmen das Performance-Modul in Sage HR verwendet, können Sie über das Tool Schnelles Feedback unkompliziert Rückmeldungen geben – z. B. um jemanden für eine gute Leistung zu loben oder eine Einschätzung zu teilen.
Sie können über diese Funktion auch Fragen stellen oder selbst Feedback anfordern.
📎 HINWEIS: Administratoren können über Berichte > Performance > Schnelles Feedback das gesamte gegebene und angeforderte Feedback einsehen und auswerten.
📌 TIPP: Sie können auch über die Sage HR-App schnelles Feedback versenden.
So geben Sie Feedback
Auf Ihrem Dashboard sehen Sie das Widget Schnelles Feedback (sofern das Performance-Modul aktiviert ist).
Klicken Sie auf die Sprechblase.
Stellen Sie sicher, dass Sie sich oben im Reiter Geben befinden.
Wählen Sie ein passendes Symbol für Ihr Feedback aus.
Geben Sie Ihren Kommentar ein.
Optional:
Klicken Sie auf Anhang hinzufügen, um eine Datei anzuhängen.
Klicken Sie auf das Büroklammer-Symbol 📎 oder den freien Bereich daneben, um die Datei auszuwählen.
Wenn Sie auf den Dropdown-Pfeil Erweitert klicken, können Sie festlegen, ob das Feedback von Ihnen selbst stammt oder im Namen einer anderen Person gegeben wird.
Falls es im Namen einer anderen Person erfolgt, geben Sie deren Namen oder eine Beschreibung ein.
Klicken Sie auf Senden, um das Feedback zu versenden.
Was passiert nach dem Absenden?
Die empfangende Person sieht das Feedback in ihrem Widget Schnelles Feedback auf dem Dashboard.
Sie kann direkt darauf antworten, indem sie eine Nachricht eingibt und auf Hinzufügen klickt.
Sie erhalten eine Benachrichtigung per E-Mail, sobald eine Antwort eingeht.
Gegebenes Feedback einsehen
Sie können sämtliches Feedback, das Sie gegeben haben, im Reiter Feedback in Ihrem Profil einsehen.