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Engagement-Umfragen mit direkten Managern teilen
Engagement-Umfragen mit direkten Managern teilen

Hier erfahren Sie, wie Sie Engagement-Umfragen mit direkten Managern teilen.

Daniels Korens avatar
Verfasst von Daniels Korens
Vor über 3 Monaten aktualisiert

Direkte Manager haben Zugriff auf die Anzeige von Engagement-Umfragen. Sie können Folgendes sehen:

  • Gesamtbewertung des Unternehmens

  • Gesamtpunktzahlen aller Teams, zu denen ihre Mitarbeiter gehören (mithilfe von Filtern)

Beim Filtern nach Teams werden die Daten auf folgende Mitarbeiter eingegrenzt:

  • Mitarbeiter, die direkt an den Manager berichten

  • Mitarbeiter, die basierend auf den Einstellungen im Performance-Modul direkt an den Manager berichten

  • Mitarbeiter, die sich in der Performance-Gruppe des Managers befinden

📎HINWEIS: Wenn ein Mitarbeiter das Team und den direkten Manager gewechselt hat, nachdem eine Engagement-Umfrage versendet wurde, sieht sein neuer direkter Manager möglicherweise sein altes Team, wenn er die Berichte der für ihn freigegebenen Engagement-Umfrage durchsucht.

Die von diesem Mitarbeiter erfassten Antworten sind bei dem Team registriert, dem er zum Zeitpunkt des Versendens der Umfrage angehörte.


Wie teile ich die Umfrageergebnisse mit meinem direkten Manager?

Damit direkte Manager auf Berichte zu Engagement-Umfragen zugreifen können, muss ein Administrator die Ergebnisse für jede Engagement-Umfrage einzeln mit ihnen teilen.

Sie können dies tun, indem sie auf Für Manager freigeben klicken.

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