Bewerber können sich auf mehrere Positionen in Ihrem Unternehmen bewerben.
Für jede Position, auf die sich ein Bewerber bewirbt, wird ein separates Profil erstellt – basierend auf der verwendeten E-Mail-Adresse.
Wenn sich ein Bewerber auf Position A und Position B bewirbt, werden in Ihrem Konto zwei Profile für ihn angelegt – jeweils eines pro Stelle. Jede Interaktion mit dem Bewerber ist profilbezogen und unabhängig. Wenn Sie z. B. eine Scorecard für den Bewerber in Position A ausfüllen, wirkt sich das nicht auf das Profil für Position B aus.
Stattdessen wird im Bewerberprofil angezeigt, dass mögliche Duplikate vorhanden sind. Diese werden anhand übereinstimmender E-Mail-Adressen erkannt.