Eine Begrüßungs-E-Mail informiert den Mitarbeiter darüber, dass Sie ihn zu Ihrem Sage HR-Unternehmen hinzugefügt haben.
Sie enthält einen Link, über den Ihre Mitarbeiter Zugriff auf Ihr Unternehmen in Sage HR erhalten.
📎 HINWEIS: Es kann sein, dass der Mitarbeiter dieselbe E-Mail-Adresse bereits bei einem anderen Unternehmen verwendet hat, das ebenfalls Sage HR nutzt.
Begrüßungs-E-Mail erneut senden
Wenn Sie beim Erstellen des Mitarbeiterprofils keine Begrüßungs-E-Mail versendet haben oder die E-Mail abgelaufen ist, können Sie sie jederzeit erneut senden. Die Begrüßungs-E-Mail enthält einen Link, über den Ihre Mitarbeiter Zugriff auf Ihr Unternehmen in Sage HR erhalten.
An einzelnen Mitarbeiter senden
Melden Sie sich als Admin-Benutzer an.
Klicken Sie im Hauptmenü auf Unternehmen.
Klicken Sie auf das Profil des Mitarbeiters.
Scrollen Sie nach unten und klicken Sie auf Persönliche Einstellungen.
Klicken Sie auf Begrüßungs-E-Mail erneut senden.
Klicken Sie auf Speichern.
An mehrere Mitarbeiter auf einmal senden
Klicken Sie im Hauptmenü auf Berichte.
Klicken Sie auf Zugriffsprotokolle.
Klicken Sie im Widget Noch nie angemeldet auf Begrüßungs-E-Mail erneut senden.
Um die Begrüßungs-E-Mail an alle betreffenden Mitarbeiter auf einmal zu senden, klicken Sie auf E-Mail an alle senden bzw. klicken Sie auf Senden neben den relevanten Mitarbeitern, um E-Mail nur bestimmten Mitarbeitern zu senden.
Was passiert als Nächstes?
Wenn Ihre Mitarbeiter die Begrüßungs-E-Mail erhalten haben, müssen Sie auf den Link in der E-Mail klicken, um ihren Zugriff auf Sage HR einzurichten. Ohne die Begrüßungs-E-Mail ist dies nicht möglich.
Der Mitarbeiter hat keine Begrüßungs-E-Mail erhalten
Führen Sie die im folgenden Artikel beschriebenen Schritte durch.