Das Sage HR Basis-Modul bietet grundlegende Funktionen, um Ihre HR-Arbeitsabläufe zu vereinfachen und alle Mitarbeiterdaten und HR-Anforderungen an einem Ort zu verwalten.
📌 TIPP: Sehen Sie sich eine Aufzeichnung unseres Webinars an, in dem Sage-Experten einen Überblick über das Basis-Modul geben (englische Sprache).
Sie können sich auch für zukünftige kostenlose Webinare anmelden oder frühere Aufzeichnungen ansehen.
Wofür kann ich das Sage HR-Basismodul verwenden?
Die wichtigsten Funktionen umfassen:
Aufgaben – Kollegen schnell über Aufgaben informieren, die erledigt werden müssen oder bereits abgeschlossen sind
Dashboard – Mitarbeiter verwalten ihr Dashboard, um Aufgaben, Kalender usw. einzusehen
Mitarbeiterprofile – Profile aller Mitarbeiter anzeigen und bearbeiten
Onboarding und Offboarding – Prozesse beim Eintritt oder Austritt von Mitarbeitern automatisieren, indem ihnen Aufgaben aus einer vordefinierten Liste zugewiesen werden
Workflow-Vorlagen – Benutzerdefinierte Workflows erstellen, die nach bestimmten Aktionen automatisch ausgeführt werden
Video zu Workflow-Vorlagen (englische Sprache)
Unternehmen – Unternehmensstruktur und Mitarbeiterverzeichnis anzeigen
Dokumente – Dokumente hochladen, teilen und anzeigen
Berichte – Verschiedene Berichte abrufen, um schnell die benötigten Informationen zu erhalten, sowie zusätzliche Berichte je nach genutztem Modul
Ankündigungen – Mit Mitarbeitern kommunizieren und interne Unternehmensnachrichten verfassen, auf die Mitarbeiter mit Emojis und Kommentaren reagieren können
Vergütung – Aktuelle und historische Gehaltsdaten der Mitarbeiter verwalten
Schulungen – Schulungsbedarf der Mitarbeiter verwalten
Arbeitsmittel – Inventar von Unternehmensressourcen verwalten und Wie richte ich es ein?
Video zu Arbeitsmitteln (englische Sprache)
Wie richte ich es ein?
Das Basis-Modul ist automatisch enthalten, wenn Sie eine Testversion oder ein Abonnement für Sage HR starten.
Sobald dies abgeschlossen ist, können Sie das Modul konfigurieren.