Les situations d’emploi permettent de gérer les employés en fonction du type de contrat à temps plein ou à temps partiel par exemple.
Modifiez ou ajoutez d'autres situations d’emploi à partir des paramètres.
📎REMARQUE : Cette section est disponible pour les utilisateurs ayant le rôle administrateur ou administrateur des paramètres.
Situations d’emploi par défaut
Quatre situations d’emploi sont déjà définies dans Sage HR :
Temps plein
Temps partiel
Contrat
Interne (Stagiaire)
Ajouter une nouvelle situation d’emploi
Modifiez ou rajoutez des situations d'emploi supplémentaires.
Assigner des employés à une situation d’emploi
Une fois les situations d'emploi créées, assignez les aux employés depuis les paramètres ou depuis le profil d'un employé.