Quand une situation d'emploi n'est plus nécessaire, il est possible de la supprimer depuis les paramètres.
⚠ MISE EN GARDE : Utilisateurs du module de gestion des congés :
Quand une politique de congé est basée sur le calendrier, la suppression d'une situation d'emploi assignée à des employés affectera le calcul de leurs congés.
Cela impactera également la configuration dans le module de planification. Sans situation d'emploi, le système utilisera les jours de week-end définis sous Paramètres > Calendrier.
En tant qu'utilisateur administrateur, cliquez sur votre nom en haut à droite, puis sur Paramètres.
Depuis le menu Paramètres, cliquez sur Données sur les employés, puis sur Situations d'emploi et régimes de travail.
Cliquez sur l'icône de la corbeille à côté de la situation d'emploi à supprimer.
Cliquez sur OK pour confirmer la suppression.
📎 REMARQUE : En supprimant une situation d'emploi assignée à des employés, ils seront automatiquement replacés sous "Aucune situation d'emploi assignée".