Las modalidades de jornada permiten configurar el horario laboral de los empleados para cada día de trabajo. La configuración predeterminada asignará automáticamente la modalidad de jornada Tiempo completo a los empleados. Puede editar esta modalidad de jornada predeterminada, pero también puede crear nuevas modalidades para empleados que trabajen con diferentes turnos o jornadas parciales.
📎 Nota: La modalidad de jornada de un empleado no reflejará sus días no laborables en el calendario. Solo los días no laborables configurados en una modalidad de contrato se muestran en el calendario.
Añadir una modalidad de jornada
Haga clic en su nombre, en la esquina superior derecha, y después en Configuración.
En el menú de configuración, haga clic en Datos de empleados.
Haga clic en Modalidades de contrato y modalidades de jornada.
Desplácese hacia abajo hasta la sección Modalidades de jornada.
Haga clic en Añadir modalidad de jornada.
Introduzca un nombre para la modalidad de jornada.
Seleccione la duración de la modalidad de jornada. Por ejemplo, 1 semana, 2 semanas, etc. Esto le permite crear una modalidad de jornada de varias semanas.
Si lo desea, también puede activar la opción de horas extra.
Para seleccionar los días laborables, active o desactive los controles deslizantes correspondientes.
Para cada día laborable, introduzca la hora de inicio y la hora de finalización de la jornada.
Si es necesario, también puede indicar la hora de inicio y finalización de la pausa para cada día laborable.
11. Una vez introducidos los horarios, en la parte inferior podrá ver el número total de horas de esa modalidad de jornada.
Haz clic en Continuar.
12. Revisa y si también podrás editar de ser necesario. Haz clic en Guardar.
Acciones
Una vez creada una modalidad de jornada, estarán disponibles las siguientes opciones en el menú desplegable Acciones:
Asignar empleados
Editar modalidad de jornada
Gestionar modalidades de jornada personalizadas: para aplicar una modalidad diferente durante un período de tiempo concreto.
Eliminar modalidad de jornada.