Para sacar el máximo provecho de la funcionalidad de Control Horario, te recomendamos que configures las siguientes funciones antes de utilizar el módulo.

📎NOTA: Tienes que configurar las políticas de gestión de ausencias y vacaciones antes de configurar el Control Horario.
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Configura a quién deseas dar permisos de configuración del control horario y a los informes.
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Elije la configuración que deseas aplicar en el control horario en tu empresa.
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Permite que los empleados registren su entrada y salida del trabajo utilizando Sage HR.
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Establece qué horas deben trabajar los empleados en función de la modalidad de jornada que tienen por contrato.
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Rellena previamente las hojas de horas del control horario desde el módulo de turnos de trabajo, si lo tienes contratado y configurado.
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Crea grupos de control horario sobre los que aplicar políticas específicas.
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Gestiona las horas extra y complementarias de tus empleados.
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