Si deseas añadir más tipos de baja por enfermedad, la configuración funciona de forma un poco diferente. La mayoría de las empresas no tienen un número fijo de días de baja, por lo que tendrás que aplicar algunos ajustes específicos.
📎NOTA: Esta es la configuración más habitual para las bajas por enfermedad, pero puedes adaptarla según las necesidades de tu empresa.
Para ver todos los pasos de configuración y más detalles sobre otras opciones disponibles, consulta Configurar tipos de ausencias. Ahí también se explica cómo asignar empleados a la política.
Nombre y descripción
Asigna a la política un nombre y una descripción claros para que todos entiendan su propósito.
📌 TIP: Puedes controlar cómo se muestra esta política al resto de empleados por motivos de privacidad. Consulta Configuración de tipos de ausencias para más información.
Solo registrar uso
Normalmente, las bajas por enfermedad se configuran como una tipo de Ausencia de registro de uso.
En la configuración de acumulación, cambia la opción de Anualmente a No acumular, solo registrar uso.
Esto significa que los empleados no tendrán un saldo fijo. Sage HR simplemente registrará cuántos días de baja toman y lo mostrará en su perfil.
Fecha de reinicio
Elige la fecha en la que se reinicia el año de bajas por enfermedad. En esa fecha, los días registrados vuelven a cero.
📎 NOTA: Si deseas que los días de baja se sigan acumulando entre años, activa la siguiente opción en la sección de saldo:
Mantener el recuento de uso sin reiniciar al final del año