📎 HINWEIS: Wenn Sie Sage HR in Verbindung mit einer Sage-Lohnabrechnungssoftware wie Sage 50 Payroll oder Sage Business Cloud Payroll (UK) verwenden, steht diese Funktion nicht zur Verfügung. In diesem Fall müssen Sie sich mit Ihrer Sage-Konto-E-Mail-Adresse und Ihrem Passwort anmelden.
Security Assertion Markup Language (SAML) ist ein Standard zur Anmeldung von Benutzern in Anwendungen auf Basis ihrer Sitzung in einem anderen System.
SAML SSO funktioniert, indem die Identität eines Benutzers vom Identitätsanbieter (z. B. Active Directory) an den Dienstanbieter (Sage HR) übertragen wird – über digital signierte XML-Dokumente.
SAML SSO in Sage HR einrichten
Wenn Sie bereits SAML SSO verwenden (z. B. über Active Directory), ist die Einrichtung in Sage HR ganz einfach – möglicherweise benötigen Sie jedoch Unterstützung von Ihrer IT-Abteilung.
Ihre Callback-/Reply-URL lautet:
https://[IhrDomainname].sage.hr/services/saml/consume
So richten Sie SAML ein
Klicken Sie oben rechts auf Ihren Namen und dann auf Einstellungen.
Im Einstellungsmenü klicken Sie auf Integrationen, dann auf SAML.
Geben Sie die folgenden Informationen ein:
Entity ID
Authentifizierungs-URL
Key-Fingerprint
Beispiel:
Sage HR erwartet die E-Mail-Adresse des Mitarbeiters entweder im Feld name id der SAML-Antwort oder im folgenden Attribut:
http://schemas.xmlsoap.org/ws/2005/05/identity/claims/emailaddress
Hinweise zu den Feldern
Entity ID: Kann frei gewählt werden – empfohlen wird „sage.hr“, um die Integration leicht identifizieren zu können.
Authentifizierungs-URL: Die URL zur Anmeldeseite Ihres internen Systems.
Key-Fingerprint: Wird zur Validierung der SAML-Antwort verwendet.
Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an den Sage HR Support.