Um neuen Mitarbeitern den Einstieg zu erleichtern, können Sie ihnen einen Onboarding-Mentor zuweisen. Dieser Mentor steht dem neuen Mitarbeiter bei Fragen zu den Onboarding-Aufgaben zur Seite.
📎 HINWEIS: Diese Schritte können nur von einem Administrator durchgeführt werden.
So weisen Sie einen Onboarding-Mentor zu:
Öffnen Sie das Mitarbeiterprofil des neuen Mitarbeiters.
Stellen Sie sicher, dass Sie sich im Tab Mitarbeiter des Profilmenüs befinden.
Scrollen Sie nach unten bis zum Abschnitt Onboarding-Mentor.
Klicken Sie auf das Dropdown-Menü und wählen Sie den passenden Mitarbeiter aus – entweder durch Scrollen oder durch Eingabe des Namens.
Scrollen Sie weiter nach unten und klicken Sie auf Speichern.
Sobald der neue Mitarbeiter Hilfe bei einer Onboarding-Aufgabe anfordert, erhält der zugewiesene Mentor eine E-Mail-Benachrichtigung.