Sie können die E-Mail-Adresse eines Mitarbeiters jederzeit ändern. Die Schritte sind davon abhängig, ob die E-Mail-Adresse falsch ist oder ob der Mitarbeiter die bisherige Adresse durch eine neue ersetzen möchte.
Der Benutzer hat eine neue E-Mail-Adresse
Der Benutzer hat eine neue E-Mail-Adresse
Gehen Sie zum Profil des Mitarbeiters.
Klicken Sie im Profilmenü auf Mitarbeiter.
Entfernen Sie unter E-Mail-Adresse (geschäftlich) die aktuelle E-Mail-Adresse und geben Sie die neue Adresse ein.
📎HINWEIS: Wenn diese Option ausgegraut ist, haben Sie keine Zugriffsberechtigung.
Scrollen Sie nach unten und klicken Sie auf Speichern.
Eine E-Mail wird an die alte E-Mail-Adresse des Mitarbeiters gesendet, damit dieser die Änderung bestätigt. Sobald er dies getan hat, ist die neue E-Mail-Adresse in seinem Profil aktiv.
📎HINWEIS: Wenn der Mitarbeiter keinen Zugriff mehr auf seine alte E-Mail-Adresse hat und die Änderung nicht bestätigen kann, folgen Sie den Schritten zum Ändern der E-Mail-Adresse, siehe nächster Absatz dieses Artikels.
Die E-Mail-Adresse ist falsch/nicht vorhanden
Die E-Mail-Adresse ist falsch/nicht vorhanden
Wenn das Profil mit der falschen oder einer nicht vorhandenen E-Mail-Adresse erstellt wurde, muss ein Admin-Benutzer das Profil löschen und ein neues Mitarbeiterprofil mit der korrekten E-Mail-Adresse anlegen:
Kündigen Sie dem Mitarbeiter.
Löschen Sie das Profil des gekündigten Mitarbeiters.
Erstellen Sie ein neues Mitarbeiterprofil mit der korrekten E-Mail-Adresse.